ประชาสัมพันธ์

ข่าวสารจากเพจโรงเรียนบ้านหนองต่อ

#ถือว่าเป็นเรื่องราวดีๆนะครับ 🏃🏃🏃🏆🏆🏆ที่นี่โรงเรียนบ้านหนองต่อของเรา👉 โดยการนำของ นางสาวแก้วใจ ศรีโมรา #ผู้อำนวยการสถานศึกษาและคณะครูทุกท่าน ได้พยายามที่จะส่งเสริมและพัฒนาลูกๆนักเรียนให้ครบในทุกๆด้าน 👉ทั้งในด้านวิชาการ คุณธรรม กีฬา และทักษะอาชีพ เพื่อให้ลูกๆนักเรียนของเราเป็นคนเก่ง ดี มีคุณธรรม👩‍❤️‍👨 #ตามสโลแกนของโรงเรียนเรานั่นเองครับ 👍👍💕💕💕#ทำงานตามหน้าที่สิ่งดีๆทำตามหัวใจครับ🩵🩵🩵 ... See MoreSee Less
View on Facebook
📣📣 คุรุสภาประกาศ เรื่อง การคัดเลือกครูผู้สอนดีเด่น ประจำปี 2567 🥇ผู้สนใจสามารถส่งผลงานตามแบบที่กำหนดไปยังสำนักงานศึกษาธิการจังหวัด ภายในวันที่ 15 พฤษภาคม 2567📌👉 รายละเอียดเพิ่มเติม www.ksp.or.th/2024/03/12/49858/ 👈#เรียนดีมีความสุข #รางวัลครูผู้สอนดีเด่น #ยกย่องเชิดชูเกียรติ #คุรุสภา ... See MoreSee Less
View on Facebook
📣📣 คุรุสภาประกาศเรื่อง การคัดเลือกผู้ประกอบวิชาชีพทางการศึกษา เพื่อรับรางวัลคุรุสภา ประจำปี 2567 🎖️ผู้สนใจสามารถส่งผลงานตามแบบที่กำหนดไปยังหน่วยคัดเลือก ภายในวันที่ 31 พฤษภาคม 2567📌👉 รายละเอียดเพิ่มเติม www.ksp.or.th/2024/03/12/49861/ 👈#เรียนดีมีความสุข #รางวัลคุรุสภา #ยกย่องเชิดชูเกียรติ #คุรุสภา ... See MoreSee Less
View on Facebook
วันพฤหัสบดีที่ ๑๔ มีนาคม ๒๕๖๗ โรงเรียนบ้านหนองต่อ นำโดย 👉นางสาวแก้วใจ ศรีโมรา #ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านหนองต่อ 🧑‍🏫 🧑‍🏫 ได้จัดให้มีการประชุมคณะกรรมการสถานศึกษา และคณะกรรมการร่วมสี่ฝ่าย👉👉 " จัดประชุม เรื่อง ความปลอดภัยในสถานศึกษาและทรัพย์สินของทางราชการ " ณ ห้องประชุมหลวงปู่ศุข 👍👍👍#ทำงานตามหน้าที่สิ่งดีๆทำตามหัวใจ 💕💕💕💕 ... See MoreSee Less
View on Facebook

5 days ago

โรงเรียนบ้านหนองต่อ สพป.ชัยนาท
#ประมวลภาพกิจกรรม👉 " การนิเทศชั้นเรียน " 🧑‍🏫🧑‍🏫👉ของคณะครูโรงเรียนบ้านหนองต่อ นำโดย นางสาวแก้วใจ ศรีโมรา ผู้อำนวยการสถานศึกษา ประจำภาคเรียนที่ ๒ ปีการศึกษา ๒๕๖๖ 👍👍👍(ทุกวันพุธ) 👉#โดยท่านสามารถดูรูปภาพเพิ่มเติมได้ที่ลิงค์ด้านล่างนี้นะครับ 👌👌💕💕👇👇drive.google.com/drive/folders/1Ed_vJVE0M6TIvue_IJ88RheSeBl-H9vZ?usp=drive_link 👌👌👌👩‍❤️‍👨👩‍❤️‍👨🙏🙏🙏#ทำงานตามหน้าที่สิ่งดีๆทำตทมหัวใจ ... See MoreSee Less
View on Facebook

ศูนย์การเรียนรู้ตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง

ศูนย์การเรียนรู้ตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง

      โรงเรียนบ้านหนองต่อ ได้น้อมนำหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง ซึ่งเป็นหนึ่งในแนวพระราชดำริของพระบาทสมเด็จพระบรมชนกาธิเบศร มหาภูมิพล อดุลยเดชมหาราช บรมนาถบพิตร (รัชกาลที่ ๙) ที่ได้พระราชทานเป็นปรัชญาในการดำรงชีวิตที่ยึดหลักความพอเหมาะพอดี มีเหตุมีผลและความไม่ประมาทสู่สถานศึกษา เพื่อชับเคลื่อนประยุกต์ใช้ในการบริหารจัดการพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาบนพื้นฐานหลัก ๒:๓:๔:๓ คือ ๒ เงื่อนไข ๓ หลักการ ๔ มิติ และ ๓ ศาสตร์ และหลักSDGs เป็นหลักคิดและแนวทางการดำเนินชีวิตแก่นักเรียนด้อยโอกาสให้สามารถดำรงชีวิตอยู่ในสังคมร่วมกับคนอื่นได้ อย่างมีความสุข และเป็นทรัพยากรที่มีคุณค่ในการพัฒนาประเทศชาติสืบไป โดยได้จัดการศึกษาที่มุ่งเน้นการปฏิบัติเพื่อสร้างทักษะอาชีพให้กับผู้เรียนบูรณาการสู่การปฏิบัติเป็นจิตพิสัยโดยใช้หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงในการพัฒนาผู้เรียน คือ พออประมาณกับศักยภาพของผู้เรียน พอประมาณกับภูมิสังคมของโรงเรียนและชุมชน ฝึกให้ผู้เรียนคิดเป็น ทำเป็นอย่างมีเหตุผลและมีภูมิคุ้มกันในด้านต่างๆ โดยดำเนินกิจกรรมต้องนำไปสู่ความยั่งยืนของผล ส่งผลให้ผู้เรียนใช้ความรู้อย่างรอบคอบระมัดระวังฝึกการทำงานร่วมกับผู้อื่น มีคุณธรรมความรับผิดชอบ อดทน มีความพากเพียรวินัย มีสัมมาคารวะ รู้จักทำประโยชน์ให้แก่สังคม
      ทั้งนี้ การดำเนินการด้านการขับเคลื่อนหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงเข้าสู่สถานศึกษาประสบความสำเร็จ ส่งผลต่อการพัฒนาคุณภาพของผู้เรียนและสถานศึกษาตลอดจนผู้ปกครอง และชุมชนได้อย่างมีประสิทธิภาพ ด้วยการมีส่วนร่วมของทุกฝ่ายที่มุ่งมั่นร่วมกันส่งเสริม พัฒนาการจัดการศึกษา อย่างมีประสิทธิภาพ พัฒนานักเรียนด้อยโอกาสให้เป็นทรัพยากรที่มีคุณค่าสร้างคุณประโยชน์แก่ประเทศชาติสืบไป

     ในการพัฒนาโรงเรียนบ้านหนองต่อมีการบริหารงานโดยใช้รูปแบบการบริหาร MOD-NGAN TEAM (มดงานทีม)ซึ่งเป็นการบริหารจัดการที่ตรงตามศักยภาพของบุคลากรโดยเลือกแนวทางที่ดีที่สุดเพื่อให้เกิดการพัฒนาได้ตรงความต้องการเป้าหมายและเชื่อว่าทุกสิ่งสามารถพัฒนาได้ด้วยความตั้งใจเอาใจใส่พร้อมเป็นศูนย์การเรียนรู้ให้กับเครือข่ายบนพื้นฐานของการทำงานเป็นทีมผู้บริหารมีความมุ่งมั่นในการพัฒนาการศึกษาให้มีคุณภาพตามยุทธศาสตร์การศึกษาของชาติโดยน้อมนำหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงมาขับเคลื่อนพัฒนาคุณภาพการศึกษาอย่างรอบด้านยึดหลักธรรมา ภิบาล ได้แก่ นิติธรรม คุณธรรม โปร่งใส ความรับผิดชอบ ความคุ้มค่า และมีส่วนร่วมมีการประสานงานตามหลักของบวร คือ ความร่วมมือจากบ้าน วัด โรงเรียน และใช้วงจรเด็มมิ่ง (PDCA) มาเป็นเครื่องมือในการพัฒนางานสู่เป้าหมายความสำเร็จ มีการกระจายอำนาจไปยังฝ่ายบริหาร ทั้ง ๔ ฝ่าย ดังนี้ ฝ่ายบริหารวิชาการ ฝ่ายบริหารงานบุคคล ฝ่ายบริหารทั่วไป และฝ่ายบริหารงบประมาณ